人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人(rén )才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资(zī )纳入(rù )其中,提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对(duì )职业(yè )的归属感、荣誉感。
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