人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对(duì )当前(qián )托(tuō )育(yù )专业人才短缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提(tí )高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强(qiáng )托(tuō )育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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