人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张晓辉(huī )建(jiàn )议,从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业(yè )人(rén )员对职业的(de )归属感(gǎn )、荣誉感。
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